Bauleiter TGA / HKLS (m/w/d)
Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär auf Großprojekten. Die Hälfte des Gebäudes, die niemand sieht und jeder merkt.
Die nc-tronix GmbH führt technische Großprojekte in Elektrotechnik und TGA. Engineering, Bauleitung, Bauherrenvertretung, Projektsteuerung. Schwerpunkt Pharma, dazu Öl und Gas, Marineschiffbau, Krankenhäuser und Rechenzentren.
Geführt wird die Firma von ihrem Gründer, und der ist kein Kaufmann. Er ist Elektromeister, hat 38 Jahre auf Baustellen in aller Welt gearbeitet, von Sibirien bis Südkorea, und arbeitet seit 1995 auf eigene Rechnung.
Was das für Sie heißt: Wenn Sie anrufen, weil auf der Fläche etwas klemmt, erklären Sie niemandem, was eine Selektivitätsbetrachtung ist. Der Chef hat das selbst gerechnet.
Einsatz: projektbezogen auf Baustellen. Regional, deutschlandweit oder international, das entscheiden Sie. Firmensitz: Herne im Ruhrgebiet.
Gehalt: 55.000 bis 75.000 € brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich Spesen und Auslöse.
Warum diese Stelle
Für eine Lüftungsanlage bedankt sich niemand. Über zwei Grad zu warm im Besprechungsraum redet das ganze Haus.
Das ist die Eigenart dieses Gewerks, und wer es macht, weiß es: Sie bauen die Hälfte des Gebäudes, die unter der Decke verschwindet, und werden trotzdem an dem gemessen, was die Nutzer spüren. Genau deshalb ist es ein anspruchsvoller Job. Sie brauchen die Kanalführung, die durch einen Deckendurchbruch passt, der schon betoniert ist. Sie brauchen die Abstimmung mit ELT, bevor beide Trassen denselben Platz beanspruchen. Und Sie brauchen sie früh, nicht wenn der Trockenbauer schon steht.
Bei uns führen Sie diese Gewerke ganz. Kein Fachbauleiter über Ihnen, kein Berichtsweg über drei Ebenen. Wenn Sie eine Entscheidung brauchen, rufen Sie den Chef persönlich an, und der hat seine 38 Jahre nicht in Besprechungsräumen verbracht, sondern auf der Fläche.
Die Projekte, in denen wir unterwegs sind, machen den Rest: Pharma, Krankenhäuser, Industrie. Räume, in denen Lüftung kein Komfortthema ist, sondern eine Anforderung mit Grenzwert.
Ihre Aufgaben
- Bauleitung der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär auf Großprojekten
- Steuerung der mechanischen Gewerke und der Nachunternehmer
- Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität, dazu die Mitarbeit im Bereich HSE
- Schnittstellenkoordination zu Elektrotechnik, Rohbau und Ausbau. Der Teil, an dem Projekte tatsächlich hängen
- Abnahmen, Restleistungen, Mängelmanagement bis zur Übergabe
Ihr Profil
- Meister oder Techniker SHK beziehungsweise Versorgungstechnik, oder Studium Versorgungs- und Gebäudetechnik
- Mehrjährige Bauleitung TGA und HKLS, gern Sonderbau oder große Wohnungsbauprojekte
- VOB-Kenntnisse und eine Dokumentation, die auch nach zwei Jahren noch lesbar ist
- Sie klären Schnittstellen, bevor sie zum Problem werden
- Reisebereit, den Radius legen wir gemeinsam fest
Wir bieten
- ELT und HKLS im selben Haus. Sie streiten nicht gegen die Elektriker. Sie sitzen mit ihnen an einem Tisch, oft sogar in derselben Firma.
- Sie entscheiden, wie weit Sie fahren. Projekte in der Region, deutschlandweit oder im Ausland. Wer etwas von der Welt sehen will, kann. Wer abends zu Hause sein will, bekommt Projekte in der Nähe. Das ist keine Formulierung für die Anzeige, sondern die Frage, die wir im ersten Gespräch stellen.
- Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung, klare Spesen- und Auslöseregelung. Die Spanne oben ist echt, nicht der obere Rand ein Lockmittel.
- Entscheidungen in Stunden, nicht in Wochen. Es gibt keine Matrix, keine zweite Führungsebene und niemanden, der Ihre Freigabe noch einmal freigeben muss.
- Digitale Baustellendokumentation auf dem Tablet statt Zettelwirtschaft im Baucontainer.
- Weiterbildung, die Ihnen gehört. Schaltberechtigung, SiGeKo, VOB-Schulungen. Auch dann, wenn Sie damit irgendwann woanders mehr verdienen könnten.
Was wir nicht bieten, und warum das gut ist
Keinen festen Schreibtisch in unserem Büro. Wir sitzen nicht in Herne und zeichnen aus der Ferne, wir sind dort, wo gebaut wird.
Das klingt erst mal nach Nachteil und ist der eigentliche Grund, warum Leute bei uns bleiben. Auf einer Großbaustelle arbeiten bis zu hundert Fachleute nebeneinander: Poliere, Monteure, Planer, SiGeKos, HSE-Manager, Inbetriebnehmer. Man lernt dort in einem Jahr mehr über Technik und über Menschen als in fünf Jahren im Büro. Und man sieht am Ende etwas stehen, das vorher nicht da war.
Wer das mag, ist bei uns richtig. Wer lieber planbare Bürotage hat, ehrlicherweise nicht.
Sie sind schon selbstständig, oder wollen es werden
Diese Rolle besetzen wir auch mit Freelancern. Sie bleiben Ihr eigener Chef, wir liefern laufend passende Projekte. Auf selbstständiger Basis beauftragen wir Sie mit einem abgegrenzten Leistungsumfang, den Sie eigenverantwortlich und mit eigener Zeiteinteilung erbringen. Sie machen Technik statt Akquise.
Und wenn Sie den Schritt in die Selbstständigkeit erst noch vor sich haben: Wir begleiten Sie dabei, mit doppeltem Boden. Wer merkt, dass es doch nichts für ihn ist, kommt zurück in die Festanstellung. Wir haben nichts davon, wenn jemand aus einer Fehlentscheidung heraus kündigt.
Bewerbung
Mit Anschreiben und Lebenslauf an verkauf@nc-tronix.de, Betreff KARRIERE. Nennen Sie darin die Projekte, die Sie zuletzt geführt haben. Antwort innerhalb von 48 Stunden, auch wenn es nicht passt.