Oberbauleiter / Interim-Projektsteuerer TGA (m/w/d)
Man ruft Sie, wenn ein Projekt schon schief steht. Genau das ist der Reiz.
Die nc-tronix GmbH führt technische Großprojekte in Elektrotechnik und TGA. Engineering, Bauleitung, Bauherrenvertretung, Projektsteuerung. Schwerpunkt Pharma, dazu Öl und Gas, Marineschiffbau, Krankenhäuser und Rechenzentren.
Geführt wird die Firma von ihrem Gründer, und der ist kein Kaufmann. Er ist Elektromeister, hat 38 Jahre auf Baustellen in aller Welt gearbeitet, von Sibirien bis Südkorea, und arbeitet seit 1995 auf eigene Rechnung.
Was das für Sie heißt: Wenn Sie anrufen, weil auf der Fläche etwas klemmt, erklären Sie niemandem, was eine Selektivitätsbetrachtung ist. Der Chef hat das selbst gerechnet.
Einsatz: projektbezogen auf Baustellen. Regional, deutschlandweit oder international, das entscheiden Sie. Firmensitz: Herne im Ruhrgebiet.
Gehalt: 75.000 bis 95.000 € brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich Spesen und Auslöse.
Warum diese Stelle
Niemand ruft einen Interim-Oberbauleiter, wenn alles läuft.
Sie kommen an, das Projekt hat drei Monate Verzug, zwei Nachunternehmer schieben sich gegenseitig die Schuld zu, der Bauherr redet nur noch schriftlich, und der örtliche Bauleiter hat seit Wochen nicht mehr richtig geschlafen. Sie haben eine Woche, um zu verstehen, wo es wirklich klemmt, und meistens ist es nicht das, was in der letzten Besprechung protokolliert wurde.
Wenn Sie beim Lesen dieses Absatzes ruhiger geworden sind statt nervös, sind Sie richtig hier.
Das ist die anspruchsvollste Rolle, die die TGA zu vergeben hat, und die einzige, in der man wirklich für Wirkung bezahlt wird statt für Anwesenheit. Sie sortieren den Terminplan neu, entscheiden, welche Leistung gezogen und welche gestrichen wird, führen die örtliche Bauleitung, ohne sie vorzuführen, und berichten auf einer Ebene, auf der Zahlen keine Interpretation vertragen.
Und wenn das Mandat vorbei ist, sind Sie weg. Kein Firmenpolitikschwanz, keine Jahresgespräche, kein Sitzenbleiben in einer Organisation, die man gerade erst aufgeräumt hat. Das nächste Projekt wartet schon.
Ihre Aufgaben
- Übergeordnete Steuerung mehrerer TGA-Gewerke oder Bauabschnitte im Interim-Einsatz
- Termin- und Kostensicherheit in Projekten wiederherstellen, die sie verloren haben
- Projektsteuerung in Anlehnung an die AHO-Leistungsbilder, Berichtswesen auf Entscheiderebene
- Führung und Coaching der örtlichen Bauleitung. Der Teil, den viele unterschätzen
Ihr Profil
- Senior-Profil mit mindestens zehn Jahren Bauleitung und Projektleitung in der TGA
- Krisenerprobt und sofort einsatzfähig. Es gibt keine Einarbeitungszeit
- Gewohnt, auf Geschäftsführungsebene zu berichten, auch unangenehme Zahlen
- Verfügbar für Mandate zwischen drei und vierundzwanzig Monaten
Wir bieten
- Mandate statt Dauerstellung, wenn Sie das wollen. Diese Rolle geht in Festanstellung und als Freelancer. Wer zwischen zwei Mandaten drei Wochen frei nehmen will, nimmt sie.
- Sie entscheiden, wie weit Sie fahren. Projekte in der Region, deutschlandweit oder im Ausland. Wer etwas von der Welt sehen will, kann. Wer abends zu Hause sein will, bekommt Projekte in der Nähe. Das ist keine Formulierung für die Anzeige, sondern die Frage, die wir im ersten Gespräch stellen.
- Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung, klare Spesen- und Auslöseregelung. Die Spanne oben ist echt, nicht der obere Rand ein Lockmittel.
- Entscheidungen in Stunden, nicht in Wochen. Es gibt keine Matrix, keine zweite Führungsebene und niemanden, der Ihre Freigabe noch einmal freigeben muss.
- Digitale Baustellendokumentation auf dem Tablet statt Zettelwirtschaft im Baucontainer.
- Weiterbildung, die Ihnen gehört. Schaltberechtigung, SiGeKo, VOB-Schulungen. Auch dann, wenn Sie damit irgendwann woanders mehr verdienen könnten.
Was wir nicht bieten, und warum das gut ist
Keinen festen Schreibtisch in unserem Büro. Wir sitzen nicht in Herne und zeichnen aus der Ferne, wir sind dort, wo gebaut wird.
Das klingt erst mal nach Nachteil und ist der eigentliche Grund, warum Leute bei uns bleiben. Auf einer Großbaustelle arbeiten bis zu hundert Fachleute nebeneinander: Poliere, Monteure, Planer, SiGeKos, HSE-Manager, Inbetriebnehmer. Man lernt dort in einem Jahr mehr über Technik und über Menschen als in fünf Jahren im Büro. Und man sieht am Ende etwas stehen, das vorher nicht da war.
Wer das mag, ist bei uns richtig. Wer lieber planbare Bürotage hat, ehrlicherweise nicht.
Sie sind schon selbstständig, oder wollen es werden
Diese Rolle besetzen wir auch mit Freelancern. Sie bleiben Ihr eigener Chef, wir liefern laufend passende Projekte. Auf selbstständiger Basis beauftragen wir Sie mit einem abgegrenzten Leistungsumfang, den Sie eigenverantwortlich und mit eigener Zeiteinteilung erbringen. Sie machen Technik statt Akquise.
Und wenn Sie den Schritt in die Selbstständigkeit erst noch vor sich haben: Wir begleiten Sie dabei, mit doppeltem Boden. Wer merkt, dass es doch nichts für ihn ist, kommt zurück in die Festanstellung. Wir haben nichts davon, wenn jemand aus einer Fehlentscheidung heraus kündigt.
Bewerbung
Mit Anschreiben und Lebenslauf an verkauf@nc-tronix.de, Betreff KARRIERE. Nennen Sie darin die Projekte, die Sie zuletzt geführt haben. Antwort innerhalb von 48 Stunden, auch wenn es nicht passt.